Штрафи за трудові порушення зростуть з 1 квітня 2024 року

28/03/2024

Юридичні та фізичні особи - підприємці, що використовують найману працю, підлягають штрафам за порушення законодавства про працю, відповідно до ст. 265 КЗпП. Розмір штрафу визначається на основі мінімальної зарплати, яка з 1 квітня становитиме 8000 грн за Законом України від 9 листопада 2023 року № 3460-IX.

Штрафи за різні порушення включають у себе, наприклад:

10-кратний розмір мінімальної зарплати за фактичний допуск працівника без оформлення договору, роботу на неповний час або з нефіксованим графіком;
16-кратний розмір за перешкоджання перевірці;
3-кратний розмір за порушення строків виплат;
2-кратний розмір за порушення мінімальних гарантій оплати праці;
4-кратний розмір за невиконання гарантій та пільг працівникам за військовою службою.

ЯК МИ МОЖЕМО ДОПОМОГТИ

Якщо у Вас виникли питання щодо організації кадрового обліку Вашого підприємства, рекомендуємо звернутися до нас. Експерти SCHNEIDER GROUP не тільки проконсультують Вас щодо кадрового діловодства, але й зможуть взяти на себе ведення кадрового обліку Вашої компанії.

ПРО КОМПАНІЮ

З 2006 року SCHNEIDER GROUP підтримує міжнародні компанії при виході на ринок України. Портфоліо SCHNEIDER GROUP містить повний перелік послуг: від аналізу ринку та пошуку партнерів до комплексного бухгалтерського супроводу, юридичного та податкового консалтингу та послуг тимчасового управління.

Ми беремо на себе вирішення усіх непрофільних завдань для того, щоб наші клієнти могли сфокусуватися на розвитку бізнесу. Ми допомагаємо нашим клієнтам організовувати їх бізнес в Україні таким чином, щоб він був максимально прозорим для міжнародного менеджменту та відповідав вимогам законодавства України, разом з тим наші експерти пропонують цінні поради щодо найкращих практик з оптимізації процесів, зменшення ризиків та зниження витрат. Успіхи наших клієнтів - наші успіхи.

ГОТОВІ ДО СПІВПРАЦІ? ПИШІТЬ НАМ

Завантажується...