Зарплата на картку та показання свідків допоможуть підтвердити стаж для призначення пенсії.
Трудовий стаж є одним із ключових чинників, що визначають право громадянина на пенсію. Водночас його підтвердження може ускладнюватися через втрату трудової книжки, помилки в записах або відсутність документів підприємства. Для врегулювання таких ситуацій Кабмін уніс зміни до Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній. Оновлення передбачають розширення переліку доказів трудової діяльності, уточнення механізмів використання електронних реєстрів і додаткові можливості підтвердження стажу за особливих обставин.
Зокрема, для підтвердження періодів роботи можна буде використовувати банківські документи про рух коштів, які підтверджують отримання заробітної плати або винагороди, судові рішення про встановлення трудових відносин, витяги з наказів, особові рахунки, відомості про виплату заробітної плати та інші документи. Якщо відомості про трудову діяльність відсутні в електронних реєстрах, а трудова книжка втрачена або не містить необхідних записів, стаж підтверджуватиметься іншими документами, зокрема архівними. Крім того, уточнено процедуру ідентифікації заявника за наявності розбіжностей у персональних даних. Якщо належність документа особі можна встановити на підставі інших матеріалів, питання вирішуватиметься відповідно до процедури Пенсійного фонду, а якщо це неможливо — у судовому порядку.
Окремі положення стосуються підтвердження стажу за показаннями свідків, а також у випадках втрати документів унаслідок війни. За відсутності або втрати відповідних документів факт спільної роботи заявника з іншими працівниками зможуть підтвердити щонайменше двоє свідків, а Пенсійний фонд протягом місяця сприятиме пошуку колишніх колег за наявними даними. Також конкретизовано випадки застосування спеціальної процедури, зокрема щодо правонаступників підприємств і документів та майна, пошкоджених або знищених на території України, за умови документального підтвердження відповідних обставин.
З 2006 року SCHNEIDER GROUP підтримує міжнародні компанії при виході на ринок України. Портфоліо SCHNEIDER GROUP містить повний перелік послуг: від аналізу ринку та пошуку партнерів до комплексного бухгалтерського супроводу, юридичного та податкового консалтингу та послуг тимчасового управління.
Ми беремо на себе вирішення усіх непрофільних завдань для того, щоб наші клієнти могли сфокусуватися на розвитку бізнесу. Ми допомагаємо нашим клієнтам організовувати їх бізнес в Україні таким чином, щоб він був максимально прозорим для міжнародного менеджменту та відповідав вимогам законодавства України, разом з тим наші експерти пропонують цінні поради щодо найкращих практик з оптимізації процесів, зменшення ризиків та зниження витрат. Успіхи наших клієнтів - наші успіхи.
